Locations meublées : même en cas de forte occupation, le propriétaire reste redevable de la taxe d’habitation s’il peut refuser les locataires.

Prime ou droit acquis ? Une prime devient obligatoire si elle est versée avec généralité, constance et fixité. Employeurs, soyez vigilants !

Stagiaires : la gratification minimale reste fixée à 4,35 €/h en 2025, dès 2 mois de stage. Pas de hausse, mais obligation maintenue

Rénovation énergétique : la liste des prestations éligibles à la TVA à 5,5 % est précisée ! Isolation, chauffage, énergie verte…

Complément de prix : il n’est imposable à la réception que si son montant était réellement aléatoire au moment de la cession. Prudence sur les clauses !

Abandon de poste = démission présumée : le Conseil d’État valide la règle si le salarié est bien informé des conséquences

Nouvelle loi meublés de tourisme, AirBnb : règles durcies dès 2025 ! Quotas, amendes, DPE… Loueurs, préparez-vous à encadrer vos locations touristiques.

Locations hôtelières et para-hôtelières & TVA : nouvelles règles, distinctions clés et impacts fiscaux. Plus de 30 nuits ? Pas forcément hors TVA !

Un salarié refusant un CDI pour un poste équivalent après un CDD perd son indemnité de précarité, même si son refus est exprimé avant l’offre.